在2019年9月18日，這是一個特殊的日子——九一八事變爆發88周年，也是盛世群運公司、好玖要酒公司、德陽群運、綿陽好玖要酒及德陽、綿陽專賣店所有員工進行戶外拓展活動的日子，在這個日子里，有收獲有歡笑有感動。

18日一早，所有小伙伴們從成都、德陽、綿陽三個地方，共同前往當天的目的——白馬關戶外拓展中心，開始為期一日的拓展訓練。

本次的活動目的為：

1、促進員工之間的融合，打造團隊精神，增強團隊的凝聚力；

2 、通過換位思考，增強大家的責任意識和主人翁意識；

3 、讓大家在相互信任中更好協作、配合，增強團隊合作能力；增強大家的工作積極性和主動性；

4 、增強學員在組織中的溝通協調能力，樹立團隊大局觀；

5 、讓大家感受到單位對大家的關愛，增強團隊向心力和歸屬感。

同時作為 德陽市群運物資有限公司 平時團隊活動及團隊建設效果的延伸。

第一項：破冰團建分組團建，組建項目操作組別，展示團隊風采。所有公司的員工一起重新組隊，任命隊長、政委等。主要目的是促進大家之間的相互了解，為建立信任打下基礎，并體現一個團隊的積極性、團隊文化、承擔責任，不同性格的差異的存在對工作的影響。

第二項：急速60每個隊把項目區域內的圖片信息按1到30的順序排好交到培訓師手中，在40分鐘內有4次機會，每次60秒鐘。1、培養決策和全局的統籌意識，增強相互合作的團隊精神；

2、在執行計劃過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調整計劃；

3、突破性思維，培養團隊處理突發事情的能力；

4、信息共享的重要性；

5、體會團隊工作中協調的重要性。

第三項：巔峰對決

由5個小游戲組成：

①聯邦快遞

②不倒森林

③星際之門

④橫行無忌

⑤激情鼓掌整個過程中主要是團隊將充分地熟悉項目規則，組合人力資源、設計項目進行的流程，以盡最大的可能來提升團隊的整體效率。每次嘗試，團隊都將發現自己在項目實施中暴露的問題，并思考解決的辦法。

5個小游戲進行了3次評分，從第一次的體驗賽，到第二次的正式比賽，再到最后的挑戰賽，用時最短的獲勝。從每個團隊最初的體驗賽300秒左右的成績到正式比賽的200左右的成績，再到挑戰賽100多秒的成績。一次次的進步，一次又一次的挑戰，收獲的是一個團隊里每個人之間相互的了解，和團隊的團結，奮進。

5個小游戲進行了3次評分，從第一次的體驗賽，到第二次的正式比賽，再到最后的挑戰賽，用時最短的獲勝。從每個團隊最初的體驗賽300秒左右的成績到正式比賽的200左右的成績，再到挑戰賽100多秒的成績。一次次的進步，一次又一次的挑戰，收獲的是一個團隊里每個人之間相互的了解，和團隊的團結，奮進。

第五項：神筆馬良所有隊員拉繩子的末端，在不接觸毛筆的情況下，按照教練的要求完成指定的任務，完成最快最好的為獲勝。主要為了加強團隊精神；培養團隊配合協作能力； 感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整；提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

第六項：真人CS采用培訓方法中的角色扮演法，模擬戰斗，分組抗衡，易于比較。個人素質與團隊的合作精神能充份表現，戰術（游戲）多樣化，針對性強，培訓效果顯著，受訓者印象深刻，樂于參與。

一天的培訓結束，所以人的感觸很多，最大的感觸就是：提高了團隊的凝聚力，增加了員工對公司的歸屬感，累并開心！

19日一早，開啟了下半年最重要的一次會議：打好春節營銷“戰役”，全力沖刺，奮戰100天！

首選由德陽公司的明軍紅明總向大家總結了18日的拓展活動，并對之后工作的發展做出展望。

之后是成都公司辦公室主任陳琳對公司的后勤和銷售的崗位職責以及工作銜接方面進行了細致的分析，對工作期間存在的問題給到了解決的辦法。

成都公司的副總經理田璐從明確履行責任和端正態度兩個方面發表了工作的看法和總結。

成都公司的采購部總監張婉清帶大家進一步的了解產品和相關政策及分享銷售技巧。

德陽公司工會主席周春梅對上半年工作的總結及之后的工作安排。

最后由公司董事長楊波楊總對2天的拓展活動進行總結，并表示本次取得圓滿成功！同時期望同事們能把本次拓展活動期間學到的好的東西運用到之后的工作中，接下來打好春節營銷“戰役”，全力沖刺，奮戰100天！

堅持不懈

群策群力

激情挑戰

熔煉團隊

共創未來！

拓展活動精彩瞬間：